日益不利的用工荒和大大上升的用工成本推展珠海金湾一些企业开始引进智能化生产线，用机器人代替传统的劳动密集型流水线。　　机械化程度提升　　坐落于金湾联港工业区的珠海市西婷生物科技有限公司负责人向媒体透漏，公司发展势头很好，去年年产值增幅多达20%，但于是以面对员工萎缩的问题，因此今年要求增大对自动化生产线的投放，提升机械化程度，增加用工量。　　这名负责人讲解，该公司主要生产化妆品。

由于工厂所处方位较为偏远，周边设施设施不完备，员工业余时间缺乏文化娱乐休闲娱乐的场所，仅有春节前，公司一下子就有80多名员工请辞，造成节后企业动工受到影响。　　和氏自动化技术股份董事长王丽萍也有某种程度的感觉。她说道，传统工业在人员聘用、人员福利方面皆遭遇挑战，招工难问题日益广泛，传统工业在生产改建中的趋势是如何增加人员，以构建减员增效。　　这家过去主要为空调生产零部件的企业从危机中看出机遇，开始转型研发可协助其他企业节省人力的自动化智能生产线，并取得成功。

该企业未来将会藉此在年内登岸创业板。　　短期内无以代替人工　　不过，受限于技术水平等现实因素，机器短期内仍无法大规模代替人工。金湾区一家电子厂负责人回应，企业高峰时有一千多人，但因近年来招工艰难，近三成的工人频密萎缩，企业去年尝试引进高智能的自动化生产线，但探访了一些厂家，找到很多生产环节仍无法用机器替换人工，且机器人前期投放极大，有些技术也过于成熟期，维护保养费用也极大，所以最后只好不了了之。

　　2012年，倚赖大量工人创下巅峰的代工巨头富士康曾宣告研发100万个机器人来渐渐代替人工，但进展并不成功。但多名访谈业内人士尊重随着技术的提升、成本上升，机器人用作生产是大势所趋。

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